Waarom klanten mij kiezen
Zeer ervaren directeur, strateeg, adviseur en marketeer.
Passie voor mensen, merken en organisaties.
Altijd gericht op ontwikkeling en resultaat.
En gewoon erg leuk om mee samen te werken.
Na mijn studie bedrijfseconomie heb ik eerst vijftien jaar met succes gewerkt bij toonaangevende (internationale) organisaties als Aegon, ING en Allianz. Deze periode rondde ik af als directeur marketing, communicatie & verkoop bij De Friesland Zorgverzekeraar. Daar realiseerden we bij de introductie van de marktwerking in de zorg de grootste groei in de geschiedenis van de organisatie (+25%) en wonnen we meerdere landelijke marketing- en communicatieprijzen.
Sinds 2010 werk ik als zelfstandig interim directeur/manager, strategisch adviseur en kwartiermaker voor zowel profit als nonprofitorganisaties, zoals in het onderwijs en de zorg. Ik help bestuurders, directeuren, managers en hun teams om ambitie om te zetten in doelen, uitvoering en resultaat. Dit doe ik door te zorgen voor enthousiasme, ambitie, structuur, beweging en resultaat.
Mijn aanpak is resultaatgedreven, mensgericht én inhoudelijk sterk. Ik creëer vertrouwen en betrokkenheid, leid vanuit een visie, krijg mensen in beweging en werk aan blijvende verbetering. Ik geloof in de kracht van mensen en weet te verbinden, enthousiasmeren en mobiliseren. Ik doorgrond snel complexe situaties, breng structuur en focus aan en vertaal visie naar concrete stappen. Ik ben een teambuilder, breng een authentieke, aanstekelijke energie, ben nieuwsgierig, heb een open mind en wil ondanks al mijn ervaring altijd blijven leren.
Eerst de juiste diagnose, daarna de best mogelijke behandeling
Voordat ik adviseer of verander, wil ik begrijpen wat er werkelijk speelt. Een goede analyse vormt de basis voor iedere succesvolle ontwikkeling, effectieve keuzes en duurzame verandering. Ik doorgrond complexe vraagstukken snel, breng structuur en focus aan en vertaal analyse en visie naar een heldere koers en concrete stappen.
Om buiten te winnen, moet je vaak binnen beginnen
Succes in de markt begint binnen de organisatie. Bij mensen die begrijpen waar zij samen naartoe werken, verantwoordelijkheid nemen, vertrouwen en plezier hebben. Daarom werk ik vanuit enthousiasme, verbinding, transparantie en betrokkenheid. Want duurzame verandering ontstaat door mensen die in beweging komen.
De juiste structuur volgt altijd uit de strategie
Een organisatie ontwikkel je niet door alleen organogrammen te veranderen. Organisaties ontwikkelen en presteren beter wanneer visie, doelen, koers, inrichting en uitvoering met elkaar in lijn zijn. Ik help organisaties om in die volgorde hun ambities te vertalen naar structuren die het beste bijdragen aan blijvende verbetering.